Постановление № 334 от 02.10.2014
О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение» и утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»), направленного на повышение эффективности сферы культуры и совершенствование оплаты труда работников культуры и совершенствование оплаты труда работников учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение».
Во исполнение подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры, в связи с изменением организационно-правовой формы и штатной численности учреждения культуры МО «Свердловское городское поселение», администрация МО «Свердловское городское поселение» постановляет:
1.Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение» до средней заработной платы в Ленинградской области.
2.Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников культуры муниципальных учреждений.
3. Утвердить на 2014-2018 годы целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение» к средней заработной плате в Ленинградской области согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
4.Утвердить на 2014-2018 годы целевые значения показателей повышения заработной платы работников учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
5. Утвердить План мероприятий («дорожную карту») по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение» (далее – «дорожная карта») согласно приложению №3 к настоящему постановлению.
6.Установить в качестве обязательного показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры «рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущем годом».
7. Установить предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения до 40%.
8. Внести в положения по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
9. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры.
10. Обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений культуры.
11.Постановление администрации МО «Свердловское городское поселение» от 08.04.2014г. № 93 «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение» и утверждении Плана мероприятий («дорожая карта»), направленного на повышение эффективности сферы культуры и совершенствования оплаты труда работников учреждений культуры МО «Свердловское городское поселение»» признать утратившим силу.
12. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Всеволожские вести» приложение «Невский берег» и на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет.
13.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
14.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО «Свердловское городское поселение» по экономике и общим вопросам В.И. Желудкова.
И.о. главы администрации А.С. Колесникова
